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Soft
Skills für Young Professionals
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Seminarziel |
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Sie steigern
an nur zwei Tagen deutlich Ihre Kommunikationskompetenz
Sie stärken Ihre Wirkung auf andere und
lernen sich noch besser zu präsentieren
Sie verschaffen sich noch mehr Klarheit über
Ihre Stärken und lernen diese insbesondere
in Konfliktsituationen noch besser einzusetzen
Sie umgehen in der Zukunft typische Fettnäpfchen
sicher und weiträumig |
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Seminarhaltung |
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Gerade als
Neueinsteiger, Nachwuchskraft und junger High
Potential warten zahlreiche kommunikative Fettnäpfchen
auf die Mitarbeiter. Neben fachlichen Anforderungen
müssen die Mitarbeiter im Umgang mit Kunden
und Kollegen sowie Führungskräften
viel Fingerspitzengefühl und Souveränität
beweisen. |
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Seminarthemen |
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Wichtige
Grundlagen zu Soft Skills
Entscheidende Soft Skills für den beruflichen
Erfolg (Soziale Kompetenz, Kommunikative Kompetenz)
Wirksame Umsetzung der Soft Skills
Beziehungsmanagement und Gesprächserfolg
Präsenz ausstrahlen und authentisch wirken
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Bedarfs- und lösungsorientierte Gesprächsführung
Effizienter und wertschätzender Umgang
mit älteren und erfahrenen Kollegen
DISG-Modell - Ihre Eigenschaften als erfolgreicher
Young Professional
Stärkenorientiert mit Konflikten umgehen
lernen
Typische Fettnäpfchen vermeiden und umgehen
lernen
Wie man sich ein gutes Standing verschafft und
sich richtig positioniert |
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Seminarmethodik |
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Sehr praxisbezogen
- erfordert aktive Mitarbeit der Teilnehmer
in sehr entspannter und wertschätzender
Atmosphäre..
Üben üben üben - mit Impulsvorträgen,
Lehrgesprächen, Gruppenarbeiten und Videoaufzeichnungen
Individuelles Feedback und individueller Persönlichkeitstest |
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Dauer |
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2 Tage |
