Seminarangebote Führung

Themen:

  • welche Phasen durchläuft jeder Mensch bei einem tiefgreifenden Veränderungsprozess
  • welche typischen Verhaltensmuster entstehen bei Veränderungsprozessen
  • welche Führungsaufgabe entsteht in welcher Phase
  • Reflexion des eigenen Verhaltens der Führungskraft im Umgang mit Veränderungen
  • Welche Führungswerkzeuge sind wie konkret wann hilfreich
  • wie können Mitarbeiter für Veränderungen wirksam gewonnen werden
  • wie ist ein konstruktiver Umgang mit Widerstand

Dauer: 1 Tag – erweiterbar um ein individuelles Coachingangebot